我与杉山大輔君的初次相识始于16年前，当时他还是大学一年级的学生，最近又有过多次见面的机会，每次见到他，都深感他作为一个人的“器量”越来越大了。例如，虽然是我个人的推测，但每次与我的见面决定后，他都会下大量的功夫收集准备关于我的最新话题。每次见面时，他都会极力地表达自己的主张看法，但这样的方式非但不会造成气氛凝重，反而容易让讨论不断升华。

2013年11月菲律宾台风事件发生时，杉山大輔君带着支援物资赶赴马尼拉救援，自己能力范围内最大程度地支援、贡献，要让他人更为幸福的意识，以及果断勇敢的行动力，都让我对这个年轻人的生活方式深感共鸣。接受他的采访，不免让我有点紧张。若讲到自己的经历，其实大三后半学期，我和其他同学一样，也开始忙着到处找工作。我出生在一个五男二女的大家庭，大哥、二哥、三哥很早就开始帮助父亲操持家业，我最初并没有想过要效仿他们。



我的父亲是个规矩严谨的人，但他对我的未来走向并没有施加任何干涉，正因如此，我得以去远离家乡京都的庆应大学读书。当初选择庆应大学是受了庆应大学Wagner society男声合唱团的影响。我考入庆应，与其说是大学本身，不如说是合唱团吸引了我。找工作后，我拿到了一家公司的offer，但在健康体检时我被诊断患有肺结核，因此不得不辞掉这份工作。之后，我度过了三年疗养生活。与西医相比，我的父亲更信赖中医，从小他就要求我们，多吃蔬菜、喝柿叶茶、洗温冷浴。在京都大学结核研究所住院的一年中，我开始思考人生，这场大病使我豁然顿悟，对我来说这世界已经没有什么事值得惧怕。

三年后，我以25岁的大龄进入立石电机(编译者注：欧姆龙前身)。进入公司后，我以自己的方式同员工们齐心协力。第二次进入决策层始于2008年6月，在那之前我属于执行团队，中间经历了很多波折，但如何让员工幸福地工作、让公司充满活力，一直都是我的使命。现在我担任董事长，主要任务是贯彻全球化企业经营的理念、积极推进企业社会贡献，以及代表公司参加外部的财商界活动。