欧姆龙集团始创于1933年，立石一真先生在大阪建立了一个名为立石电机制作所的小型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。

自1933年5月10日创业至今的76年中，通过不断创造新的社会需求，欧姆龙集团率先研发生产了无触点接近开关，电子自动感应信号机，自动售货机，车站自动售检票系统，癌细胞自动诊断等一系列产品与设备系统，为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献的同时，欧姆欧姆龙集团迅速发展成长为全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着世界领先的传感与控制核心技术。

建设内容Construction content

欧姆龙电子OA平台的建设目标简单明了，非常具有日式企业的风格。那就是将原本就高效的管理模式由线下搬至线上。更严格、效率、准确的流程管控平台即是他们现阶段的核心建设目标。

信息门户

公司门户、个人门户；

流程管理

日企特殊审批机制、汇率换算、流程导入功能等；

移动办公

手机端移动办公；

经验总结Experience summary

作为日企的欧姆龙电子本身就具备非常严格的管理举措，通过与泛微的合作，这种严格的，具有日式管理风格的方式从纸面走向了电子化，信息化，平台化。通过不断的完善和改进，终将形成欧姆龙特色的先进管理理念，为世人所接受、学习、传承。